01 இல் 02
Ritz-Carlton இன் ஹோட்டல் சேவை பற்றி விருந்தினர்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறார்களா?
ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் ஏன் ஒரு ஆடம்பர பயண விளக்கம்
"நான் ரிட்ஸ்-கார்ட்டனில் தங்கி இருக்கிறேன்" என்று ஒரு சுத்திகரிக்கப்பட்ட வளையம் உள்ளது. இந்த அமெரிக்க சார்ந்த, சர்வதேச ஹோட்டல் பிராண்ட் உலகம் முழுவதும் ஆடம்பர பயணிகள் படைகள் தேர்வு.
ரிட்ஸ்-கார்ல்டனைப் பற்றிப் படிக்கவும், அதை ஒரு ஆடம்பர பயணத் தேர்வாகவும் கண்டறிய உதவுகிறது .ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் ஒரு முதல் வகுப்பு ஹோட்டல் பிராண்ட் ஆகும். ஆனால் அதன் ஹோட்டல்களின் இரண்டு அம்சங்களும் மற்ற ஆடம்பர ஹோட்டல் பிராண்டுகளிலிருந்து வேறுபடுகின்றன:
Ritz-Carlton இன் மேம்படுத்தப்பட்ட கிளப் மாடி நிலை, கிட்டத்தட்ட சுற்று-கடிகார உணவு மற்றும் பானம் சேவை வழங்கும் பட்டு கிளப் லவுஞ்ச் விருந்தினர் அணுகுவதை ஒப்புதல்
Ritz-Carlton இன் விதிவிலக்கான விருந்தினர் சேவை, தொழில்முறை தரத்தை அமைக்க பல ஆடம்பர பயணிகள் நம்புகின்றனர். ஐந்து நட்சத்திர ஹோட்டல் சேவையை நிர்வகிப்பது என்ன என்பதை அறியவும் .
ரிட்ஸ்-கார்ல்டனின் புகழ்பெற்ற சேவை 1983 ஆம் ஆண்டில் மீண்டும் பிராண்டுடன் இணைந்ததிலிருந்து ஒரு நிறுவன முன்னுரிமை ஆகும். சிறந்த சேவையானது நடக்காது. இது நேரம், கவனிப்பு மற்றும் ஆர்வம் ஆகியவற்றை எடுக்கும். ஒரு பெரிய ஹோட்டல் பணி வெறுமனே "படுக்கையில் தலையில்" வைக்கவில்லை. அதன் நோக்கம் விருந்தோம்பல் மற்றும் மரியாதையுடன் அவர்களை நடத்துவதன் மூலம் விருந்தினர்களின் விசுவாசத்தை வென்றெடுக்கிறது.
Ritz-Carlton பல ஆவணங்களில் அதன் சேவை பணி தெளிவாக குறிப்பிடுகிறது. இந்த பல பகுதி சேவை ஊழியர்கள் பணியாளர்களுக்கான கற்றல் பொருட்களாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது - மேலும் தி ரிட்ஸ்-கார்ல்டனின் வலைத்தளத்திலும் பகிரங்கமாக ஒளிபரப்பப்படுகிறது. ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் சேவையின் பணி உள்ளடக்கியது:
• ஹோட்டல் பிராண்டு மற்றும் ஒவ்வொரு சொத்துடனும் ஒரு நீண்ட கால கடமை
• அறிவொளி மேலாண்மை (ஹோட்டல் ஊழியர்கள் பொது மேலாளர் தங்கள் குறிப்புகளை எடுத்து ஏனெனில்)
• சரியான பணியாளர்களை பணியமர்த்தல்: நட்பு, உற்சாகம், அர்ப்பணிப்பு, உணர்ச்சி, அணி வீரர்கள் மற்றும் பிரச்சனை-தீர்வு
• விரிவான மற்றும் திறமையான ஊழியர்கள் பயிற்சி
• தற்போதைய ஊழியர்கள் புத்துணர்ச்சி, விமர்சனங்களை, மற்றும் சரிசெய்தல்
• வாடிக்கையாளர்-விசுவாசம் திட்டங்களை உண்மையிலேயே வெகுமதி அளிக்கிறதுரிட்ஸ்-கார்லோனின் விருந்தினர்-சேவை அறிக்கையானது
வாசகர்களுக்கு குறிப்பு: கீழே உள்ள ஆவணங்கள், சாய்ந்த நிலையில், உருவாக்கப்பட்டன மற்றும் ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் பராமரிக்கப்படுகின்றன. இந்த பொருள் தளம், காம் வாசகர்களின் பொழுதுபோக்கிற்கும் தகவலுக்கும் நோக்கமாக உள்ளது; ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் விளம்பரம் செய்ய விரும்பவில்லை.
தி ரிட்ஸ்-கார்ல்டன்: தி க்ரோடோ
ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் ஹோட்டல் எங்கள் விருந்தினர்கள் உண்மையான பாதுகாப்பு மற்றும் ஆறுதல் எங்கள் உயர்ந்த பணி எங்கே ஒரு இடத்தில் உள்ளது.
எமது விருந்தினர்களுக்கான மிகச்சிறந்த தனிப்பட்ட சேவையையும் வசதிகளையும் வழங்குவதாக உறுதியளிக்கிறோம், அவர்கள் எப்பொழுதும் ஒரு சூடான, தளர்வான, இன்னும் சுத்திகரிக்கப்பட்ட களையை அனுபவிப்பார்கள்.
ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் அனுபவம் உணர்வுகளை ஊக்குவிக்கிறது, நல்வாழ்வை வளர்த்து வருகிறது, மேலும் எங்கள் விருந்தினர்களின் அசாதாரணமான விருப்பங்களையும் தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்கிறது.
ரிட்ஸ்-கார்ல்டன்: இட்டோ
தி ரிட்ஸ்-கார்ல்டன், "நாங்கள் லேடிஸ் அண்ட் ஜென்டில்மேன் லேடிஸ் அண்ட் ஜென்டில்மென்ஸுக்கு சேவை செய்கிறோம்." இந்த குறிக்கோள் அனைத்து பணியாளர்களாலும் வழங்கப்படும் முன்னறிவிப்பு சேவையை முன்வைக்கிறது.
தி ரிட்ஸ்-கார்ல்டன்: த ஊழியர் சத்தியம்
Ritz-Carlton இல், எங்கள் விருந்தினர்களுக்கும் எங்கள் மகள்களுக்கும் ஜென்மனுக்கும் எங்கள் சேவை அர்ப்பணிப்பு மிக முக்கியமான ஆதாரமாக இருக்கிறது.
நம்பிக்கை, நேர்மை, மரியாதை, ஒருமைப்பாடு மற்றும் பொறுப்பு ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், நாங்கள் ஒவ்வொரு நபருக்கும் நிறுவனத்திற்கும் நன்மைகளை வளர்ப்போம் மற்றும் திறமைகளை அதிகரிக்கிறோம்.
ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் ஒரு பணி சூழலை ஊக்குவிக்கிறது, அங்கு பன்முகத்தன்மை மதிக்கப்படுகிறது, வாழ்க்கை தரம் மேம்பட்டது, தனிப்பட்ட அபிலாஷைகளை பூர்த்தி செய்யப்படுகிறது, மற்றும் ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் மிஸ்டிக் பலப்படுத்தப்படுகிறது.
தி ரிட்ஸ்-கார்ல்டன்: மூன்று படிகள் சேவை
1. ஒரு சூடான மற்றும் உண்மையான வாழ்த்து. விருந்தினர் பெயரைப் பயன்படுத்தவும்.
2. ஒவ்வொரு விருந்தினரின் தேவைகளையும் எதிர்நோக்குதல் மற்றும் நிறைவேற்றம்.
3. பிடிக்கும் விடை. ஒரு சூடாகப் போய்க்கொண்டு, விருந்தினரின் பெயரைப் பயன்படுத்தவும்.ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் இருந்து: சேவை கலாச்சாரம்: நான் ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் ஆக பெருமைப்படுகிறேன்
1. நான் வலுவான உறவுகளை வளர்த்து, வாழ்க்கைக்கு ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் விருந்தாளிகளை உருவாக்குகிறேன்.
2. எங்கள் விருந்தினர்களின் வெளிப்படுத்தப்படாத மற்றும் விரும்பப்படாத விருப்பங்களுக்கும் தேவைகளுக்கும் நான் எப்போதும் பதிலளிக்கிறேன்.
3. விருந்தினர்களுக்கு தனித்துவமான, மறக்கமுடியாத மற்றும் தனிப்பட்ட அனுபவங்களை உருவாக்க எனக்கு அதிகாரம் உண்டு.
5. முக்கிய வெற்றி காரணிகளை அடைவதில் எனக்குப் பங்கு இருந்தது, சமூக அடிச்சுவடுகளைத் தழுவி, ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் மிஸ்டிக் உருவாக்கியது.
5. நான் ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் அனுபவத்தை புதுமைப்படுத்தி மேம்படுத்துவதற்கான வாய்ப்புகளைத் தொடர்ந்து தேடுகிறேன்.
6. நான் சொந்தமாக மற்றும் விருந்தினர் பிரச்சினைகளை உடனடியாக தீர்க்கிறேன்.
7. நான் அணிவகுப்பு மற்றும் பக்கவாட்டு சேவையின் வேலை சூழலை உருவாக்குவதால், எங்கள் விருந்தினர்கள் மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யுமாறு விரும்புகிறேன்.
8. தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ளவும் வளரவும் எனக்கு வாய்ப்பு உள்ளது.
9. என்னை பாதிக்கும் வேலையை திட்டமிடுவதில் நான் ஈடுபட்டுள்ளேன்.
10. எனது தொழில்முறை தோற்றம், மொழி மற்றும் நடத்தை பற்றி நான் பெருமைப்படுகிறேன்.
11. நான் எங்கள் விருந்தினர்களின் தனியுரிமை மற்றும் பாதுகாப்பு, என் சக ஊழியர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் இரகசிய தகவல் மற்றும் சொத்துக்களை பாதுகாக்கின்றேன்.
12. நான் இணக்கமில்லாத தூய்மையின் அளவு மற்றும் ஒரு பாதுகாப்பான மற்றும் விபத்து இல்லாத சூழலை உருவாக்கும் பொறுப்பு எனக்கு இருக்கிறது.அடுத்து: புதிரான சர்வதேச ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் ஹோட்டல்களின் மதிப்பாய்வுகளைப் படிக்கவும்
02 02
தளத்தில் Ritz-Carlton ஹோட்டல் விமர்சனங்கள் வாசிக்க
இந்த ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் ஹோட்டல் ஆழமாக இடம்பெற்றது:
ரிட்ஸ்-கார்ல்டன், ஃபோர்டு லாடெர்டேல் புளோரிடாவில்
ரிட்ஸ்-கார்ல்டன், கனடிய ராக்கீஸில் இளங்கலை குல்ச்
தாய்லாந்தில் ரிட்ஸ்-கார்ல்டன் ரிசர்வ் • ஃபலே பே
ரிட்ஸ்-கார்ல்டன், அரிசோனாவில் டவ் மவுண்ட் கோல்ஃப் ரிசார்ட்Ritz-Carlton வலைத்தளத்தைப் பற்றி மேலும் அறியவும்; மொபைல் பயன்பாடு; முகநூலில் ; ட்விட்டரில் (@ ரிட்ஸ் கார்ல்டன்); YouTube இல்; அமெரிக்க மற்றும் கனடாவிலிருந்து தொலைபேசி மூலம்: 800.542.8680.