உணவகங்கள் 'ஆரோக்கியமான சான்பிரான்சிஸ்கோ சர்கஸ் ஃபிராக்டு டினெர்ஸ், கிராண்ட் ஜூரி கூறுகிறது

சர்க்கரை ஆலைகள் மற்றும் முதலாளிக மருத்துவ நிவாரணம் கணக்குகளை தடை செய்யுமாறு நீதிபதி அறிவுறுத்துகிறார்

நீங்கள் கூடுதல் சான்றுகள் பற்றி கூடுதல் சந்தேகம் இருந்தால் 4 சதவிகிதம் சான் பிரான்சிஸ்கோ ரெஸ்டாரன்ட்கள் உங்கள் இரவு உணவு மசோதா மீது தங்கள் ஊழியர்களின் உடல்நல செலவை ஈடுகட்ட, உங்கள் குடல் சரியாகிவிடும்: பல உணவகங்களில் பணம் செலுத்துவது , சான் பிரான்சிஸ்கோவின் சிவில் கிராண்ட் நீதிபதி கண்டுபிடித்தார்.

"வாடிக்கையாளர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க எண்ணிக்கையிலான உணவக உரிமையாளர்கள், பணியாளர்களின் உடல்நலப் பராமரிப்பிற்காக பணம் செலுத்துகின்ற கூடுதல் தொகைகளை கூடுதலாகச் செலவழிக்கின்றனர் என்பது தெளிவான உண்மையாகும்," என்று சிவில் நிருபர் ஒரு கடுமையான அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளார்.

இந்த உரிமையாளர்கள் பயன்படுத்தப்படாத சுகாதார டாலர்களை மீட்டெடுக்க முடியும், இதனால் "இலாபங்களை இன்னும் அதிகரிக்கிறது" என்று அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது.

ஜூலை 2012 இல் வெளியிடப்பட்ட பெரும் நீதிபதி பகுப்பாய்வு சான் பிரான்சிஸ்கோவை, கூடுதல் கட்டணத்தை அகற்றுவதற்காகவும், முதலாளிகள் தனியார் மருத்துவ மறுநிதித் திட்டங்களை தங்களது தொழிலாளர்களுக்கு வழங்குவதையும் தடை செய்கிறது.

38 சான் பிரான்சிஸ்கோ உணவகங்களின் மதிப்பீட்டில், குடிமக்கள் பெரும் நீதிபதி, அவர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு தொழிலாளர்கள் சுகாதார பராமரிப்புக்கு பொதுவாக கூடுதல் 4 சதவிகிதத்தை சேர்க்கின்றனர். பதினான்கு உணவகங்கள் மொத்தம் மொத்தம் 2.17 மில்லியன் டாலர்களை surcharges ல் சேகரித்தன. இதில், சுமார் $ 1.16 மில்லியன் சுகாதார செலவினங்களுக்காக செலவு செய்யப்பட்டது - $ 1 மில்லியன் கூடுதல் விலக்கு.

ஆரோக்கியமான சான் பிரான்சிஸ்கோ சட்டம்

சான் பிரான்சிஸ்கோவின் 2008 சுகாதார பாதுகாப்பு பாதுகாப்பு கட்டளையிடப்பட்ட ஒரு எதிர்பாராத சந்திப்பு, இது காப்பீடு இல்லாமல் சான் பிரான்சிஸ்கோ குடியிருப்பாளர்களுக்கு ( ஆரோக்கியமான சான் பிரான்சிஸ்கோ நிரல் ) சுகாதார சேவைகளை வழங்குகிறது மற்றும் சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள தங்கள் ஊழியர்களுக்கு நிதியுதவி நிதி உதவி தேவைப்படுகிறது.

தொழிலாளர்கள் எவ்வளவு அளவு பணத்தை செலவிட வேண்டும் மற்றும் மணிநேர ஊழியர்கள் பணியாற்றும் எண்ணிக்கை எவ்வளவு; இது பெரிய வணிகத்தில் முழுநேர பணியாளருக்கு சுமார் $ 4,540, மற்றும் 100 க்கும் குறைவான ஊழியர்கள் உள்ள நிறுவனங்களில் பணியாளருக்கு சுமார் $ 3,000 ஆகும்.

உரிமையாளர்கள் வழக்கமான சுகாதார காப்பீட்டை வழங்குவதன் மூலம், ஆரோக்கியமான சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள பணியாளர்களை சேர்ப்பதன் மூலம் அல்லது மருத்துவ செலவினங்களுக்காக பணம் செலுத்துவதற்காக பணியாளர்களை வரவிருக்கும் சுகாதார மறுகட்டமைப்பு கணக்குகளை அமைப்பதன் மூலம் இணங்கலாம் .

பகுதி நேர ஊழியர்கள் மீது அதிக அளவில் தங்கியிருக்கும் உணவகங்கள் மற்றும் பிற தொழில்கள் பொதுவாக மூன்றாவது விருப்பத்தை பயன்படுத்துகின்றன - இதில் பணியாளர்கள் மருத்துவ அல்லது சுகாதார சேவைகளை பெறும் போது மட்டுமே பணம் செலுத்துகிறார்கள்.

"ஆரோக்கியமான SF" மற்றும் "ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்" surcharges 2008 க்குப் பின்னர் பெருகிய முறையில் (மற்றும் சந்தேகத்திற்கிடமானவை) ஆனது, சான் பிரான்சிஸ்கோ ஜனவரி 2012 இல் குறிப்பிட்டபடி, பணியாளர் மருத்துவ செலவினங்களுக்காக செலவழிக்கப்பட வேண்டும். வணிகங்கள் எந்த வைப்பு தொகை எந்த recouping முன் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு சுகாதார திருப்பி கணக்குகளில் நிதி வைக்க வேண்டும். முதலாளிகள் கணக்கில் நிலுவைகளை ஆண்டுதோறும் அறிக்கையிட வேண்டும் - ஆனால் இந்த அறிக்கைகளின் முதல் ஏப்ரல் 2013 வரை அல்ல, 2012 க்கு முன்னர் சேகரிக்கப்பட்ட எந்த கூடுதல் கட்டணமும் அறிவிக்கப்படவில்லை.

தவறான மருந்துகள் மற்றும் சுகாதார மறுகட்டமைப்பு கணக்குகளை தவறாக பயன்படுத்துதல்

ஜூரிஸின் கணக்கெடுப்பில், ஆறு உணவகங்கள் ஆரோக்கியமான சான் பிரான்சிஸ்கோ அல்லது 2010 ல் தங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு வழக்கமான உடல்நலக் காப்பீட்டுத் திட்டத்தை வழங்கின. இருபத்தி இரண்டு உணவகங்கள் மருத்துவ நிதியைக் கணக்கிடுவதற்கு 2 மில்லியனுக்கும் அதிகமான டாலர்களை நியமித்தது, ஆனால் உண்மையில் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு $ 124,000 க்கும் குறைவான தொகையை கிட்டத்தட்ட $ 2 மில்லியன்.

200 க்கும் அதிகமானோர் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்ட 5 உணவகங்கள் மொத்தம் 416,000 டாலர்கள் சுகாதார இழப்பீட்டுத் தொகையை ஒதுக்கி வைத்துள்ளனர், ஆனால் 2010 ல் எந்தவிதமான இழப்பீடுகளையும் வழங்கவில்லை.

2010 ல் 206 தொழிலாளர்களில் எந்தவொரு மருத்துவ செலவும் இல்லை என்று நம்புவது கடினம், "நீதிபதி தனது அறிக்கையில் கூறுகிறது. "[D] ஐடி முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களிடம் இந்த வேலைத்திட்டத்தை பற்றி கூறவில்லை, அல்லது மிக அதிக அளவிலான பணத்தை திருப்பிச் செலுத்துவது அல்லது பணியாளர்களோ கூட பணத்தை திருப்பித் தருவதற்கு அச்சுறுத்தலாக இருந்ததா?"

எஸ்.எஃப்

பணியாளர்களின் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு செலவினங்களைக் காப்பதற்காக நிறுவனங்கள் தேவைப்படுவதோடு, சான் பிரான்சிஸ்கோ அமெரிக்காவின் மிக அதிகபட்ச குறைந்தபட்ச ஊதியம், $ 10.24 ஒரு மணிநேரம் ஆகும். வணிகங்கள் பகுதி நேர ஊழியர்களுக்காக ஊதியம் பெறும் மருத்துவ விடுப்பு வழங்க வேண்டும்.

2012 ல் சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள சான் பிரான்சிஸ்கோ குரோனிக்காவின் சிறந்த 66 உணவகங்களில் (மேல் 100 விரிகுடா பகுதி உணவகங்களின் வருடாந்த பட்டியலின் பகுதியாக), ஏறத்தாழ அரை லெவியா ஒரு கூடுதல் கட்டணம். கால்பந்து உணவகம் விமர்சகர் மைக்கேல் பேர் பார்க் டவர்ன் மற்றும் லா ஃபோலி போன்ற சில உணவகங்களில், surcharges axed ஆனால் பின்னர் சிறிது விலை அதிகரித்துள்ளது என்று குறிப்பிடுகிறார்.

துரதிருஷ்டவசமாக எங்களுக்கு நுகர்வோருக்கு, கூடுதல் கட்டணம் விரிவடைந்துள்ளது. "இந்த போக்கு உணவகங்களுடனான தொடங்கியது மற்றும் அழகு salons, சமையல்காரர்கள், நிகழ்வு திட்டமிடுபவர்கள் மற்றும் பிற சில்லறை வியாபாரங்களுக்கும் பரவியது," என்று சிவில் கிரேட் ஜூரி அறிக்கை கூறுகிறது, "ஒரு நபருக்கு குறைந்தபட்சம் 50 சென்ட் வரை 16.8% மொத்த மசோதா. "

பெரிய நீதிபதி மேயர், மேற்பார்வையாளர்கள் குழு, நகர முகமைகள் மற்றும் உணவக தொழில்களின் பதில்களை விரும்புகிறார். "பெருமளவிலான இலாபத்தை சம்பாதிக்க வணிக நிறுவனங்கள் சுகாதாரப் பணத்தை பயன்படுத்தும் போது, ​​பொதுமக்கள் நம்பிக்கை மீறப்படுகிறது," என்று நீதிபதி கூறுகிறார். சான்பிரான்சிஸ்கோ "[ஊழியர் உடல்நலத் தொகையை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுதல்] செயலிழக்கச் செய்ய முடியாது என்பதால்," நகரம் அவர்களை அகற்றுவதை "வலுவாக பரிந்துரைக்கிறது".

"இந்த பரிந்துரைகள் ஒவ்வொரு நாளும் சான் பிரான்சிஸ்கோ ரெஸ்டாரன்ஸில் பல விரும்பாத ஆதரவாளர்கள் மீது நடத்திய மோசடி முடிவடையும்" என்று நீதிபதி கூறுகிறார்.