ஒரு சார்லோட் பிரசன்ஸ் பல நிறுவனங்கள் பார்ச்சூன் சிறந்த 100 பட்டியல் செய்ய
ஒவ்வொரு ஆண்டும், பார்ச்சூன் இதழ் நூற்றுக்கணக்கான நிறுவனங்களை ஆராய்ந்து, ஊழியர்களைப் பற்றி ஆய்வு செய்து, ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் தத்துவார்த்தத்தையும், பணியாளர் கையேடுகளையும், பிற பொருட்களையும் 2011 ஆம் ஆண்டுக்கான அமெரிக்காவின் 100 சிறந்த நிறுவனங்களைக் கண்டுபிடிப்பதை மறுபரிசீலனை செய்கிறது.
பட்டியலிடப்பட்டுள்ள அனைத்து நிறுவனங்களும் சார்லோட் தலைமையிடமாக இல்லை, ஆனால் சில. பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஒவ்வொரு நிறுவனமும் குறைந்தபட்சம் சார்லோட்டிலும், குறிப்பாக சட்டம், சில்லறை விற்பனை, நிதி மற்றும் சிறுவர் பராமரிப்பு ஆகியவற்றில் ஒரு இருப்பைக் கொண்டிருக்கின்றன.
அனைத்து தகவல்களும் பார்ச்சூன் இன் முதல் 100 பட்டியலில் இருந்து எடுக்கப்பட்டன.
ஆல்ஸ்டன் & பேர்ட்
நாட்டில் வேலை செய்ய 13 வது சிறந்த நிறுவனம், இந்த கிட்டத்தட்ட 120 வயதான சட்ட நிறுவனம் பெற்றோர்கள் ஒரு சொர்க்கம். ஒரு தசாப்த காலமாக, சட்ட நிறுவனம் அதன் சொந்த குழந்தை பராமரிப்பு மையம் அதன் அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு தடுப்பு முகாமுக்கு வந்துள்ளது. இந்த ஆண்டு இந்த வசதி விரிவுபடுத்தப்பட்டது, இப்போது குறைந்தபட்ச ஊதியம் பெற்ற அணிகளில் பெற்றோர்களுக்கு மானிய விலையில் 110 குழந்தைகளுக்கு நாள் பார்த்து அளிக்கிறது. நிறுவனம் புதிய அம்மாக்கள் மூன்று மாதங்களுக்கு ஊதியம் விடுப்பு, $ 7,000 வரை தத்தெடுப்பு நன்மைகள், கர்ப்பிணி அம்மாக்கள் சிறப்பு பார்க்கிங், ஆன்சைட் குழந்தை பராமரிப்பு, மற்றும் ஆடை மறுசுழற்சி ஒரு "மகப்பேறு நெருக்கடி" வழங்குகிறது.
பால்ஃபார் பீட்டி கட்டுமானம்
பிரிட்டிஷ் அரசுக்கு சொந்தமான மருத்துவமனைகள், பல்கலைக் கழகங்கள், சிம்பொனி மண்டபங்கள் மற்றும் பென்டகன் 9/11 நினைவூட்டல் ஆகியவை மந்தநிலையின் போது பணிநீக்கங்களை குறைப்பதற்காக ஊழியர்களிடமிருந்து பாராட்டுக்களைப் பெற்றது. ஒன்று கூறுகிறது: "பிபிசி தனது ஊழியர்களை பணியில் அமர்த்துவதற்காகவும் அதற்கு அப்பாலும் சென்றுள்ளது."
ஸ்டார்ப குளம்பி
ஸ்டார்பக்ஸ் வழக்கமாக இந்த பட்டியலை வெளியிடுகிறது, ஆனால் இந்த ஆண்டு, 98 வது இடத்தில் கடிகாரமாக இருந்தது.
நிறுவனம் நல்ல நலன்களை வழங்கும், குறிப்பாக மருத்துவ காப்பீடு பெறும் பகுதி நேர டைமர்கள். 2011 காபி மாபெரும் ஒரு பவுன்ஸ் மீண்டும் ஆண்டு இருந்தது, ஆனால் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஹோவர்ட் ஷூல்ட்ஸ் சுகாதார பராமரிப்பு செலவுகள் மீண்டும் டயல் முதலீட்டாளர் அழுத்தம் மறுத்துவிட்டார்.
நார்ட்ஸ்ட்ரோம்
இப்போது அதன் 110 வது ஆண்டு, உயர்ந்த சிறப்பு சில்லறை விற்பனையாளர் அதன் ஒரு தண்டனை கோட்பாடு தொடர்ந்து வாழ்கிறது: "அனைத்து சூழ்நிலைகளில் நல்ல தீர்ப்பு பயன்படுத்த."
Carmax
இரண்டு கடுமையான ஆண்டுகள் கழித்து, பயன்படுத்தப்பட்ட கார் விற்பனையாளர் 2010 ஆம் ஆண்டில் மீண்டும் உயர்ந்து, 1,200 புதிய ஊழியர்களை பணியில் அமர்த்தினார், மேலும் அதன் வரலாற்றில் மிக அதிக போனஸ் வழங்கினார்.
ஆண்கள் அணிந்துள்ளார்
1,213 ஆண்கள் ஆடை கடைகள் மற்றும் முன்னணி டக்சிடோ-வாடகை சேவையின் சங்கிலியில் இறுதி-ஆண்டு-ஆண்டுக் கட்சிகள் உள்ளன. (இயல்பாக, அவர்கள் கருப்பு டை தான்).
பிரைட் ஹாரிசோன்ஸ் குடும்ப தீர்வுகள்
585 குழந்தை பராமரிப்பு மையங்களின் இந்த ஆபரேட்டரில் பணிபுரியும் எந்தவொரு ஊழியரும், உள் ஊழியர் வலைத்தளத்தின் மூலம் சக ஊழியர்களுக்காக அவரது புகழை பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.
மைக்ரோசாப்ட்
உலர் துப்புரவு, Wi-Fi-enabled ஷட்டில் சேவை, மற்றும் சில கட்டிடங்களில் வாலட் வாகன நிறுவுதல் உட்பட பல புகழ்பெற்ற சலுகைகள் ஊழியர்களுக்கு உண்டு.
மாரிட்ரெட் இன்டர்நேஷனல்
கடந்த வருடத்தில் வணிக மந்தம் ஏற்பட்டபோது, சில கூட்டாளர்கள் காப்புறுதிக்கு தகுதி பெற போதுமான மணி நேரம் கிடைக்கவில்லை, தலைவர்கள் கொள்கை மாற்றினார்கள்.
டெலாய்ட்
பன்முகத்தன்மை மிகப்பெரிய அமெரிக்க கணக்கியல் நிறுவனத்தில் ஒரு பெரிய கவனம் ஆகும்: அதன் ஊழியர்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கு பெரும்பான்மை இல்லை, இது மிகப்பெரிய நான்கு பெரிய சதவீதமாகும்.
வேலை செய்ய சிறந்த 100 நிறுவனங்கள் பார்ச்சூன் மீதமுள்ள ஆர்வமாக உள்ளதா? பட்டியலின் மற்ற பகுதியைப் படிக்கவும்.